Umowa o pracę
W przypadku umowy o pracę komornik może zająć 50% otrzymywanego wynagrodzenia, ale musi nam pozostawić kwotę odpowiadającą minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, które w 2025 r. wynosi 3.510,92 zł. Jeżeli zatem nasze wynagrodzenie nie przekracza pensji minimalnej, to pracodawca nie może przekazać komornikowi jakiejkolwiek części naszej pensji. Uwaga! Jeżeli nie pracujemy w pełnym wymiarze czasu pracy np. na 1/2 etatu, to proporcjonalnie egzekucji nie będzie podlegać jedynie 1/2 minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Umowa o pracę a należności alimentacyjne
Zasada ta doznaje pewnego ograniczenia. Jeżeli zajęcie następuje na rzecz wierzyciela alimentacyjnego, to komornik może zająć 60% wynagrodzenia za pracę. Co więcej komornik może zająć nawet najniższą krajową. W przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych, komornik pozostawi nam jedynie 40% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1 404,36 zł netto.
Umowa zlecenie / umowa o dzieło
W przypadku umów zlecenie i umów o dzieło teoretycznie Komornik może zająć nawet 100% naszej pensji, jednak dłużnik może bronić się, że jest to jedyne źródło jego utrzymania. W takim przypadku zajęcie będzie następować na analogicznych zasadach jak w przypadku wynagrodzenia na umowie o pracę.
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą
Jeżeli jesteś przedsiębiorcą prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, to komornik może zając wszystkie środki, które znajdują się na koncie firmowym. Spod egzekucji mogą zostać zwolnione jedynie te środki, które są niezbędne do opłacenia wynagrodzeń pracowników oraz ich składek ZUS.
Świadczenia z ZUS
Jeszcze inaczej sytuacja kształtuje się w przypadku zajęcia przez Komornika świadczenia wypłacanego nam przez ZUS. Co do zasady komornik może zająć maksymalnie 25% emerytury lub renty. Przy czym pozostawi dłużnikowi do dyspozycji minimum 75% najniższego świadczenia, które w 2025 r. wynosi około 1.500,00 zł.
Świadczenia z ZUS a należności alimentacyjne
Sytuacja dłużników alimentacyjnych tutaj również jest trudniejsza – komornik zajmie 60% otrzymywanego świadczenia, jednak emeryt/rencista musi mieć zapewnione co najmniej 40% najniższego świadczenia.
Jakich świadczeń Komornik nie może zająć?
Zgodnie z art. 831 kodeksu postępowania cywilnego:
- świadczenia rodzinne,
- świadczenia wychowawcze 800+,
- dodatki rodzinne i pielęgnacyjne,
- alimenty i renta alimentacyjna,
- świadczenia z pomocy społecznej,
- stypendia
Jeżeli masz problem z zadłużeniem i chcesz dowiedzieć się jak możesz przeciwdziałać egzekucji komorniczej – zapraszam do kontaktu.
